Intelligence politique : Identifier les comportements politiques dans son organisation.

Peu importe nos expertises, compétences, charisme ou position hiérarchique : sans la capacité d’influencer les bonnes personnes et de défendre nos idées, nos efforts resteront vains. Pour obtenir les résultats escomptés, il faut savoir faire entendre et développer son sens politique! Essentiellement, utiliser des moyens stratégiques pour influencer le cours des choses, sans créer des effets indésirables sur ses relations et l’organisation.